上周大眾點評業務調整消息發酵后，美團點評于2月22日（上周五）公布了新一輪人事調整，但該郵件只發送給了總監及高管層。
王興在內部信中對大眾點評的作用做了明確表示：
點評平臺更名為點評App部，負責“大眾點評”App相關的產品策劃、內容運營和研發工作，以PDC為基礎，UGC為核心，大力做內容運營，激勵用戶成長，做公平可依賴的在線查找平臺。任命黃海為負責人，向王慧文匯報。
（1）原基礎研發平臺上海業務安全中心，移動至點評App部，職責不變。負責人邵紀東向黃海匯報；
（2）成立異地產品部，由原境外度假業務部美食&購物組，整合原平臺產品部異地相關職責組成，負責整體異地和海外場景下的產品策劃和運營，以提升用戶在異地的體驗為目標。任命樂佳璐為負責人，向黃海匯報；
（3）其他組織保持不變。
美團點評的內部人士表示，這封內部信的意義在于，弱化大眾點評的交易功能
上海潤壤，將點評定位于“在線查找平臺”。據該員工透露，大眾點評貢獻的交易量占整體交易量的10%都不到。此輪架構調整后，大眾點評將專注于搜索和查找功能，但暫未提及改名事宜。
在2019年除夕，王興曾在內部信中強調組織架構的重要性，“在互聯網上半場，基本功不太好
響應式網站設計，還可以靠紅利、靠戰略、靠資源帶動快速發展，但到了下半場
中海建設，基本功不過關，活下去都很難。我們要通過苦練基本功，把它內化成為我們組織的能力。把基本功練扎實，我們就能贏99%的事情。”王興表示。
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美團點評公布新一輪人事調整點評平臺更名為點評App部
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